Sobre o slogan CENFIM - 25 Anos a Qualificar comemora o CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica o seu 25º Aniversário.

O CENFIM não é mais que a concretização de um SONHO - responder às necessidades das empresas, na área da qualificação dos recursos humanos.

Nasceu de um DESAFIO - envolver as empresas na resolução dos seus próprios problemas.

Baseou-se numa ESTRATÉGIA assente em três pilares:

• dimensão nacional com expressão o mais próximo possível da realidade empresarial,
• aproveitamento dos recursos  disponíveis tanto privados como públicos,
• disponibilizar soluções desde a formação inicial até à actualização de empresários,  quadros médios e superiores.

Foi enorme a ambição,

A actual realidade do CENFIM só mede o que ainda falta fazer!

Recomeçar todos os dias é o grande desafio, dos seus actuais trabalhadores e dirigentes.

O nosso histórico demonstra que foi possível passar do sonho à realidade implementando uma estratégia sólida, servida por homens e mulheres que deram o melhor do seu esforço e saber, sem nada pedir em troca, porque estava em causa o progresso das empresas e o assegurar do futuro de muitos dos “nossos filhos”.

Foi assim que:

Em 15 de Janeiro de 1985, foi assinado o Protocolo que instituiu o CENFIM sendo seus outorgantes o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, a AIMMAP - Associação dos Industriais Metalúrgicos Metalomecânicos e Afins de Portugal e a ANEMM - Associação Nacional das Empresas Metalúrgicas e Electromecânicas.

Comemoramos assim em 2010 o nosso 25º Aniversário.

A assinatura do protocolo que instituiu o CENFIM concretizou o âmbito nacional do primeiro dos três pilares da estratégia definida, juntando num único Centro a totalidade da indústria do Sector Metalúrgico, Metalomecânico e Electromecânico representada pelas duas associações.

Por outro lado garantiu desde o início uma parte substancial do segundo pilar, através da articulação com o IEFP, entidade pública responsável pela área da formação profissional em Portugal, criando assim condições para um correcto e saudável aproveitamento de recursos técnicos e financeiros geridos por aquela instituição.

O CENFIM é hoje um importante centro de âmbito nacional com a expressão local inicialmente definida e que se traduz no funcionamento dos seus pólos de formação – Núcleos, implantados em zonas de forte concentração do Sector Metalúrgico, Metalomecânico e Electromecânico, de forma a apoiar as necessidades das indústrias locais.

De forma programada e consistente o CENFIM foi lançando um conjunto de unidades de formação - NÚCLEOS, ajustados à realidade das empresas envolventes e a partir dos quais lhes dá resposta, colmatando as suas necessidades e carências.

Actualmente encontram-se em actividade Núcleos em Amarante, Arcos de Valdevez, Caldas da Rainha, Ermesinde, Lisboa, Marinha Grande, Oliveira de Azeméis, Peniche, Porto, Santarém, Sines, Torres Vedras e Trofa.

Evolução da Actividade Formativa

Cientes de que o potencial produtivo de cada colaborador, é a mais poderosa ferramenta dentro de uma organização, têm apostado por uma gestão humana moderna, têm participado nas acções de formação inicial, inserido profissionalmente os Jovens, aperfeiçoado e reciclado os Activos e assim, têm vindo a desenvolver a adaptabilidade do seu pessoal e da sua organização.

Durante estes anos muitas foram as Empresas e Organismos, que recorreram aos Núcleos do CENFIM, nas diversas modalidades de formação e níveis de qualificação:

As intervenções de Manuel dos Santos Rosa - Presidente do Conselho de Administração do CENFIM, Susana Pombo - Vice-Presidente da Direcção da AIMMAP, José de Oliveira Guia - Presidente da Direcção da ANEMM, Manuel Grilo - Director do CENFIM, com o tema “25 Anos de Actividade - Principais Marcos de Referência - Perspectivas Futuras”, e de Francisco Madelino - Presidente do Conselho Directivo do IEFP, presente nesta qualidade e também em representação da Ministra do Trabalho e da Solidariedade Social - Helena André, que como era sua intenção não pode estar presente, devido a sua presença ser requerida nesta data na Assembleia da República.

Todas as intervenções focaram o papel decisivo do CENFIM, no perspectivar e adequar as qualificações às exigências do Sector Metalúrgico, Metalomecânico e Electromecânico proporcionando quer a Adultos quer a Jovens os conhecimentos necessários á sua adaptabilidade ao mercado de trabalho quer através de novos perfis profissionais, quer através dos perfis já existentes, e também através da promoção de cursos de formação profissional para desempregados.

Bem como o ter mantido um esforço de abertura ao exterior, reforçando a cooperação com entidades vocacionadas para o desenvolvimento e transferência de conhecimentos, quer por via do estabelecimento de parcerias conjuntas em projectos específicos, por exemplo de investigação-acção, quer no domínio particular da celebração de protocolos de estágio e de formação destinados a alunos de estabelecimentos de ensino superior.

Ter o CENFIM desenvolvido Projectos de Cooperação Nacionais e Transnacionais que lhe trouxeram um valor acrescentado ao seu Know-how e actividade formativa.

O apoio prestado pelo CENFIM aos Palop´s, no estudo e implementação de soluções tem vindo a apoiar o desenvolvimento do sector metalúrgico e electromecânico nestes países.

A AFTEM - Associação para a Formação Tecnológica, Engenharia Mecânica e Materiais, desenvolveu durante os seus 20 anos de existência, a formação e especialização tecnológica de quadros intermédios, para a industria em geral e para o sector metalúrgico, metalomecânico e electromecânico em particular.

A actividade formativa da AFTEM foi desenvolvida pela ESTEM - Escola de Tecnologia Mecânica, com um pólo em Ermesinde e outro em Lisboa, no Lumiar, agora integradas no CENFIM, com o acordo de entendimento entre os seus outorgantes e o apoio expresso do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social.