Estos cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUADA tienen como objetivo el reciclaje, la actualización o el perfeccionamiento del personal activo (trabajadores, empresarios y cuadros) a través del desarrollo/profundización de sus capacidades técnicas, sociales y relacionales, en una lógica de permanente adecuación a las exigencias de las organizaciones, en un cuadro de intensa competitividad intra y entre- sectorial.

En este contexto, se atribuye una especial importancia a la valoración del capital humano en el seno de las organizaciones, particularmente de la PMEs, mediante intervenciones sistemáticas, capaces de potenciar la adaptación a lo largo de la vida del personal activo (trabajadores, empresarios y cuadros) en los procesos de modernización e innovación organizacional, en una óptica de desarrollo empresarial y de las mejorías de las condiciones de trabajo.

Siempre que sea posible, las formaciones son estructuradas a partir del perfil de ingreso de los participantes, establecido por el reconocimiento y evaluación de las competencias pre-adquiridas, teniendo en cuenta el refuerzo de las competencias, que conducen a la obtención de cualificación profesional.

Son destinatarios de estos cursos las personas en activo cualificadas, empleados o en riesgo de desempleo, que carezcan de reciclaje o actualización de sus competencias, ante la eminente obsolescencia de sus conocimientos, así como los que necesiten de una profundización de sus competencias, en una perspectiva de innovación organizacional o de adaptación a nuevos equipamientos, métodos o contextos de trabajo inherentes al desarrollo empresarial.