Núcleo de Santarém

Iniciamos atividade em 1987 para apoiar o tecido empresarial industrial, da Região do Ribatejo, com particular incidência no distrito de Santarém, gerando qualificações e valorizando competências.

O Núcleo ocupa um conjunto de infraestruturas destinadas à formação, distribuídas entre salas e oficinas, para além os seus serviços administrativos e serviços técnicos, situados em instalações na zona industrial da cidade.

Em termos de infraestruturas, o Núcleo de Santarém, dispõe de uma oficina de soldadura, (16 postos), uma oficina de maquinação convencional, com área complementar equipada com fresa e torno programáveis, um laboratório de eletricidade, um laboratório de mecatrónica e pneumática, um laboratório de metrologia, três salas polivalentes para formação em informática, salas teóricas e espaços para os serviços de suporte.

Saliente-se que a área oficinal de Soldadura, é um espaço técnico reconhecido como ATB – Authorized Trainnig Body, pela EWF e IIW, proporcionando formação de acordo com os mais elevados padrões internacionais na área da soldadura, e por isso conferente de competentes certificações premium em termos internacionais.

A oficina de Soldadura, encontra-se em fase de adaptação para poder vir a operar como Oficina Individual de Formação (OIF), projeto este que, pelo recurso a pioneiras metodologias de formação, possibilita aos formandos um processo totalmente individualizado de formação e aquisição de competências, seja na definição dos respetivos percursos seja em termos de autorregulação dos processos de aprendizagem.

O Núcleo de Santarém do CENFIM, em termos territoriais opera num conjunto muito alargado de concelhos, a saber: Ourém, Torres Novas, Alcanena, Abrantes Vila Nova da Barquinha, Mação, Sardoal, Constança, Santarém, Rio Maior, Cartaxo, Chamusca, Almeirim, Salvaterra de Magos, Coruche e Benavente.

Efetivamente é um território muito vasto, o qual se estende por perto de 6 700 Km2, todavia com uma muito fraca capilaridade ao nível dos transportes públicos, o que, se por um lado é um entrave forte à atividade do Núcleo, também revela, pela atividade que este vem desenvolvendo, o relevante prestígio que a instituição detém, regionalmente.

As empresas parceiras, são variadíssimas e desenvolvem a sua atividade em múltiplos setores da atividade económica, desde os setores base da metalurgia e metalomecânica, extração de rocha, construções metálicas, com particular incidência na industria de construção de geradores eólicos, prestação de serviços técnicos à industria, seja ela a de fabricação e construção metálica, passando pelo setor agroalimentar, hotelaria e turismo, ou mesmo construção e reparação automóvel, entre outros, os quais constituem uma multiplicidade de desafios que se colocam e que esta unidade do CENFIM, é chamada a dar resposta. 

A atividade que temos realizado tem tido enorme acolhimento junto de diversas entidades, públicas e privadas da região, designadamente as empresas, circunstância materializada na concretização de diversas parcerias, o que a par de uma persistente e concertada ação junto dos órgãos de comunicação, coloca o CENFIM como uma das entidades mais relevantes, no seu domínio de intervenção, ao nível do distrito.

Em particular, no que respeita ao trabalho com as empresas da região, destacaríamos algumas das parcerias mais relevantes:

Bonduelle (Portugal), S.A. | SOHI Meat Solutions, Distribuição de Carnes, S.A. | Fravizel – Equipamentos Metalomecânicos, S.A. | Manergy – Manutenção e Energia Industrial, Lda. | Geberit Produção, S.A. |

Comet – Construções Metálicas, Lda | VAM – Vieira Alves Metalomecânica, S.A. | Pais Matias, Lda. | Renova – Fábrica Papel do Almonda, S.A. | Font Salem (Portugal), S.A. | Vintech Industries, Lda. |

Compometal – Componentes Metálicos, Lda. | Monliz – Produtos Alimentares do Mondego e Liz, S.A. | Grupo Montalva – Alimentação, S.A. | Invepe – Indústria de Veículos Pesados.

Como fatores potenciadores de um bom desempenho e serviço às comunidades, destacaríamos:

• Equipa de colaboradores muito experiente, coesa e com bom nível de motivação.
• Forte foco nos clientes, formandos e empresas.
• Boa capacidade de acompanhamento individual dos formandos.
• Elevado nível de proximidade às empresas da envolvente, bem como uma boa rede de contatos com autarquias e meios de comunicação social regionais.
• Capacidade de inovação nomeadamente em áreas como a formação em soldadura com reconhecimento internacional, (ATB), bem como em matéria de individualização dos processos de aprendizagem e aquisição de competências, na área da Soldadura, (OIF).
• Potencial de crescimento forte na área do CNC.

A nossa EQUIPA: